12月21日消息,据《纽约时报》报道,T的高管流失还在持续,该首席技术官亚当·梅辛格(AM)周二宣布将辞职。上月T首席运营官亚当·拜恩(AB)也离开了。今年该的产品、工程和媒体团队高管都相继辞职。支付宝租赁系统的相关问题可以到网站了解下,我们是业内领域专业的平台,您如果有需要可以咨询,相信可以帮到您,值得您的信赖!https://www.zuji123.com/ ![]() 梅辛格发表声明称:“在T工作了5年后,我决定离开休息下。”他的退出再次使人们质疑T高管团队的稳定性。该社交媒体一直难以吸引更多用户,同时又难以找到改善营收增长的方法。比较近几个月,T一直与有意收购者商谈出售自己,但与S的谈判比较终没有达成协议。此后该一直削减成本,裁员和剥离部分业务。 T首席财务官安东尼·诺托(AN)接管了首席运营官职务,该现在在寻找新的CFO。梅辛格在2022年加入T,此前他在甲骨文工作。开始时他是从事工程基础设施的副总裁,后来转向负责应用开发,2022年成为首席技术官。过去的一年里,梅辛格被CEO杰克·多西赋予更多责任。 由于责任更大,他被授予了125万股限制性股票。他辞职后,T的产品、设计和工程主管们将直接由多西领导。工程副总裁爱德华·霍(EH)将作为总经理接管工程责任,由多西直接领导。多西称:“我一直与工程和设计团队密切合作,确保我们是比较比较好地告诉世界发生了什么的服务。” 在T梅辛格的支持者赞扬他善于动脑,而反对者认为他不果断,有时没有采取足够具体措施作出改变。梅辛格没有说离职后做什么。一位熟悉他的人士称,他没有去其他社交络如F或S的打算。 |
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