聊聊大话如何开好人才盘点会（二）2023/7/29 21:10:20

2023-7-29 21:10| 发布者: 甜心| 查看: 71| 评论: 0

摘要: 　　校准会议的参与角色以及各角色的要求　　?　　校准会议的宗旨是为了公开讨论人才，因此需要多种角色的参与，其中的主角是“直接上级”，他是整场校准会的核心人物，所有讨论都围绕他陈述的内容进行，同时终的决 ...

　　校准会议的参与角色以及各角色的要求

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　　校准会议的宗旨是为了公开讨论人才，因此需要多种角色的参与，其中的主角是“直接上级”，他是整场校准会的核心人物，所有讨论都围绕他陈述的内容进行，同时终的决策和执行人也都是直接上级。第二主角是隔级上级，他会听取直接上级的报告，了解隔级下级，同时也会借机对报告者的人才盘点表现进行评价。斜线上级是重要的信息提供者，记录员负责记录。主持人则是整场会议有序推进的关键角色，可以说主持人决定了盘点会的风格和效率，这是考验HR 的专业性和战略高度的舞台。简历解析https://www.mokahr.com/blog/2768.htmlMoka HR SaaS为HR团队提供招聘软件,招聘工具,渠道管理,招聘流程管理,招聘方案,校园招聘,人才招聘系统,人才管理,人才库构建和激活,数据分析,组织人事管理,考勤管理,薪酬管理,绩效管理等服务,招聘管理系统,人事招聘系统,人力资源软件,人力资源系统,人事管理系统.,尽在Moka！
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　　一、主持人

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　　通常需要做三件事：开场时介绍会议目标、流程、原则;营造公开、客观的氛围;在议题讨论中能够引导与会者的关注点与讨论方向，下面是主持人发言的示例：

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