夫妻离婚时常常会因为财产分割产生矛盾,那么在协议离婚中离婚财产分割协议该怎么分配工资合理合法呢?照相合同起诉状https://www.fakukeji.com/CivilianV3/info/2943上法自助,打官司不用愁。北京法库科技致力于为民众提供质优价廉的民事起诉状、答辩状和上诉状等法律文书模版。产品范围包括:民事、行政、刑事、执行等方面的法律文书、法律咨询报告、法律知识文章等。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条 离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理,协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。 离婚时工资分配主要有以下几种情形: 1、一方婚前获得的工资或者婚前付出了劳动,婚后获得的工资,属于一方财产,归其个人所有; 2、夫妻关系存续期间,没有其他约定,原则上双方的工资属于夫妻共同财产,平均分配; 3、婚内付出了劳动,离婚后才发放工资,原则上属于夫妻共同财产; 4、离婚后双方的工资,属于各自所有; 5、有书面的婚前或者婚内财产约定,如果约定基于平等自愿签订,并且合法有效,那么按照约定的协议履行。 通常情况下,离婚财产分割协议中分割夫妻双方的工资,很有可能和其他的资金(存款、股票、基金等)在一个账户里,造成财产混同,所以一般情况下是分割夫妻关系存续期间银行账户里的所有资金。根据《中华人民共和国民法典》第一千零九十二条 夫妻一方隐藏、转移、变卖、毁损、挥霍夫妻共同财产,或者伪造夫妻共同债务企图侵占另一方财产的,在离婚分割夫妻共同财产时,对该方可以少分或者不分。离婚后,另一方发现有上述行为的,可以向人民法院提起诉讼,请求再次分割夫妻共同财产。所以离婚律师认为如果对方无法对大额转出资金作出合理的解释,对方则承担举证不能的责任,在分割财产的时候可以少分或者不分。 |
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