企业员工培训计划篇一 一、公司培训目的 1 、使新员工了解 MT 公司的基本背景情况和企业文化。 2 、使新员工了解新的工作环境、条件、人际关系、应尽职责、工作领英学习https://learning.linkedin.com/zh-cn领英学习是一个智能化的在线技能升级平台,赋能员工构建适应未来竞争的技能,从而实现组织的持续增长。领英学习由领英全球10亿会员大数据提供个性化与智能化支持,平台涵盖20,000余门世界级水准在线课程,覆盖13种语言;78%的财富100强公司使用领英学习,欢迎您体验领英学习解决方案。 内容、规章制度以及组织的期望,能尽快进入角色,并创造优良绩效。 二、公司培训期间 新员工入职公司培训期为一个月,包括 2 — 3 天的集中脱岗公司培训 和后期的在岗指导公司培训。 三、公司培训对象 MT 公司全体新员工。 四、公司培训方式 脱岗公司培训和在岗公司培训。 五、公司培训内容 (一)课堂教学部分。 1 、企业概况:公司创业历史、现状以及在行业中的地位、品牌和经 营理念,组织机构,人员机构,薪资福利政策,以及新员工关心的各类问 题的解答。 2 、员工守则: MT 公司规章制度,奖惩条例。 3 、入职须知:入职程序及相关手续办理流程。 |
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