襄阳弗迪电池有限公司招聘简章 2026-06-05 17:08
| 分类 | 招聘 - 全职 | 区域 | 高新开发区 | 金额 |
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比亚迪成立于1994年11月18日,总部位于广东省深圳市,业务横跨汽车、电子、新能源和轨道交通四大产业,是在香港联交所和深圳证券交易所上市的世界500强企业,在全球累计申请专利超6.2万项、获得授权专利超3.7万项,拥有研发人员超12万名,是全球研发人员最多的车企,持续以技术创新引领发展。比亚迪肩负时代责任和使命,坚定拥抱汽车电动化智能化浪潮,打造中国和全球的新能源汽车龙头,走出一条绿色创新发展之路。
襄阳弗迪电池有限公司成立于2022年1月,是比亚迪全资子公司。主要从事动力电池、电芯以及相关配套产业等核心产品的生产与制造。
01品质工程师
一、岗位职责:
1.制定品质标准与检验规范,运维品质体系,落实全流程质量管控;
2.主导品质改善项目,分析质量数据,推进良率提升、降本增效;
3.编制修订品质文件,规范台账管理,保障文件落地执行;
4.处理品质异常与客诉,制定整改对策,实现问题闭环;
5.巡检制程质量,防控品质风险,开展内部质量稽核;
6.统计品质数据,编制质量报告,支撑生产与品质优化。
二、任职要求:
(一)学历与专业:本科及以上学历,材料类、化工类、机械类、自动化类、工业工程、新能源等相关专业优先。
(二)工作经验:3年以上制造业品质相关工作经验,有锂电池、动力电池行业品质管控经验者优先。
(三)技能要求:
1.熟练运用Excel(数据透视表、函数)、PPT等办公软件,具备良好的数据统计、报表编制能力;
2. 精通品质管理工具,能熟练运用SPC、CPK、5Why、8D报告、PDCA循环、鱼骨图等开展质量问题分析与改善;
3. 熟悉产品检验流程、品质管控要点,能独立编制检验规范、品质标准及各类质量改善报告;
4. 了解锂电池、动力电池生产工艺流程,熟悉各工序质量管控标准、关键质量风险点者优先;
5. 熟悉ISO9001、IATF16949、ISO45001、ISO14001等管理体系,具备体系运维、内部稽核能力者优先;
6. 具备较强的问题解决能力、沟通协调能力,能快速响应并处理各类品质异常问题。
三、薪资待遇:
综合月薪(税前)10-15K,入职五险一金,法定节假日,提供单人间宿舍等。
简历投递:jiang.qiaoqian#fdbatt.com #改@
02高级品质工程师
一、岗位职责:
1.主导品质体系优化、新产品量产质量策划、新设备质量验证;
2.牵头重大品质改善、良率提升、降本增效项目,运用DOE/SPC等工具;
3.处理重大品质异常、客诉,制定根治性改善对策;
4.内部品质稽核、质量风险防控,输出专业质量分析报告。
二、任职要求:
(一)学历与专业:硕士及以上学历,材料类、化工类、机械类、新能源等相关专业优先。
(二)工作经验:3年以上制造业品质相关工作经验,1年以上锂电池、动力电池行业经验者。
(三)技能要求:
1.熟练运用办公软件:Excel(数据透视表、图表)、PPT等办公软件;
2.精通各类质量分析工具,能熟练运用SPC、CPK、MSA、5Why、8D报告、PDCA循环、鱼骨图、DOE实验设计等解决复杂品质问题;
3.熟悉品质管理流程与体系要求,能独立编制、审核品质控制计划、检验规范、改善报告等高阶品质文件,熟悉AutoCAD工程图纸优先;
4.精通锂电池、动力电池全生产工艺流程,熟悉各工序品质管控要点、关键质量控制点及行业质量标准;
5.熟练掌握精益生产、ISO9001、IATF16949等管理体系与工具,具备品质体系运维、内部稽核、跨部门协调推进能力。
三、薪资待遇
综合月薪(税前)15-20K,入职五险一金,法定节假日,提供单人间宿舍等。
简历投递:jiang.qiaoqian#fdbatt.com #改@
03机修工/电工(设备运维方向)
初中及以上学历,电工岗需持电工证,至少1年以上相关工作经验;根据图纸对设备进行安装、调试、故障排除和维修,机械、机电相关专业优先,吃苦耐劳,能适应倒班制,薪资7000-9000元/月,招满即止。
面试官:许工(18120260726)
04学徒工(设备运维方向)
中专及以上学历((大专可接受应届毕业生),机电、机械、电气自动化等相关专业,有一年以上制造工厂经验,熟悉生产设备、非标自动化设备,愿意学习,吃苦耐劳,能适应倒班制,接受出差(不接受出差勿扰),薪资6500-8500元/月,招满即止。
面试官:何工(19913888864)
面试须知
基本福利:入职五险一金、免费住宿、技能补贴、出差补贴等。
工程师岗位先投递简历,技工岗位符合要求可直接来公司面试,面试时间:周一至周五9-17点
应聘地址:湖北省襄阳市高新区比亚迪产业园生活区综合楼4楼招聘中心(襄阳弗迪电池有限公司生活区)
联系电话:18120260726
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