今日访谈职业生涯中的坎2022/7/22 13:36:18

2022-7-22 13:36| 发布者: msmkmm2012| 查看: 168| 评论: 0

摘要: 首坎：“青不接”阶段枭雄阿伐那非的相关知识也可以到网站具体了解一下，有专业的客服人员为您全面解读，相信会有一个好的合作！http://www.malehealth.com.cn张会亭认为，工作1-3年是职业生涯比较“青不接”的阶段 ...

首坎：“青不接”阶段枭雄阿伐那非的相关知识也可以到网站具体了解一下，有专业的客服人员为您全面解读，相信会有一个好的合作！http://www.malehealth.com.cn

张会亭认为，工作1-3年是职业生涯比较“青不接”的阶段：你既不像毕业生那么“单纯”，又不像有四五年资历的那样能“独当一面”，正处于“一瓶不满，半瓶晃荡”的状态，那么这时候你如果跳槽找工作，其难度可想而知。

这个阶段的主要疑问是：“我是谁”“我能做什么”迷茫的主要原因是缺乏自信和社会经验。张会亭的忠告是，这段时间比较好不要轻易跳槽，相反，如果这段时间你较为“安静”，你往往能够积累到你一生中首次“从学习迈向工作”时段内宝贵的工作技能和坦然的就业心态，许多人“爱跳槽”的毛病往往都是从这个阶段“稳不住窝”开始养成的。

第二坎：“职业塑造”阶段

张会亭说，工作3-5年后，你就会逐渐步入“职业塑造”阶段，逐渐熟悉组织文化，了解组织内情，建立初步的人际关系，经过一段时期后，你的“职业格特点”就暴露出来了：哪些是你特长的地方，而哪些又是你不足的地方，于是你开始进入“职业塑造”阶段，对职业方向进行合理调整和矫正。

那么，怎样来进行“合理的调整与矫正”呢张会亭建议，不妨在你工作的相关领域先适当地改换一下工作方式，比如在同一个内部的不同部门适当进行换岗，这样不仅能开拓视野，增添新鲜感，还能测试出你究竟比较适合做什么工种。如果发现你的格和特长与现有工作偏差太大，那么一定要当机立断马上改行，这时候千万不要贪恋现有工作薪水有多高，环境有多好。